商儒管理，于2002年在北京創辦。商儒成立至今，我們一直秉承“使命、責任、尊重、合作、共贏”的核心價值觀和“價值為本、眾創共享”的經營理念，根植中國本土商業實踐，整合國內外一流學府和智庫的學術智慧及專家資源，致力于構建中國最專業的中國企業發展智庫、打造中國管理領域知識服務的領先機構、樹立具有全球競爭力的學習生態品牌，持續專注地服務于大企業大集團的組織學習和干部成長，助推組織的質量變革、效率變革和動力變革，以高質量學習推動中國企業高質量發展。
二十年來，我們不斷優化和升級服務體系和服務能力，緊扣組織新能力建設和人才遞進（梯隊）建設兩大主線，立足于組織的“成長與發展、效率與穩定、質量與效益”，從戰略層面、管理層面和專業層面著手，通過以“高質量學習規劃”為核心，以“大企業大集團干部自主選學課堂、政企大講堂、人才梯隊建設高級定制課堂、新時代青年干部能力遞進跨界學習課堂、新時代國有企業高質量發展課題研究計劃、在線學習體系創建及微課程開發”等為主體的“1+N組織學習與干部成長知識服務體系”，努力打造基于“共識、共建、共創、共享、共生”的高質量學習生態圈，實現“需求”與“供給”的有效對接，提升組織學習的統籌性、針對性和實效性，得到了包括四川、重慶、陜西、湖北、湖南等地黨政機關、中央企業和國有企業的廣泛認同，成為國有企業高質量學習（市場化）服務領域的引領者。
功以才成，業由才廣。伴隨著中國特色社會主義進入新時代，“創新”和“變革“賦予了學習全新的內涵，組織學習力就是組織競爭力。站在新的歷史起點上，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，我們繼續本著”鑒本、取勢、明道、優術、正心“的宗旨，進一步整合國內外最優秀的學習資源，以更加嚴謹高效的工作作風和求真務實的創新精神，守正篤實，久久為功，為中國企業高質量“走出去”、塑造具有全球競爭力的世界一流企業，提供知識服務與智力支持，助力中國經濟持續健康成長。
